Riester-Rente-Vergleiche
Was genau bedeutet Riester-Rente? Unter dem Begriff Riester-Rente versteht man ein privat finanzierte Rente in Deutschland, welche vom deutschen Staat durch Sonderausgabenabzugsmöglichkeiten und Zulagen finanziert wird. Sie ist eine freiwillige Ergänzung zur gesetzlichen Altersvorsorge . Unter die zulässige Leistungen zählen die Alters-, Invaliden- und Hinterbliebenenrenten. Wenn man einen bestimmten Mindestbetrag, welcher immer abhängig ist von der Höhe des eigenen Einkommens, pro Jahr in den Riester-Vertrag einzahlt, dann bekommt man vom Staat automatisch Zulagen und Steuervergünstigungen. Ab diesem Jahr erhalten Erwachsene 154 Euro Zuschuss und für jedes Kind gibt es 185 Euro dazu. Allerdings ist die Bezeichnung "Riester-Rente" nicht offiziell aber trotzdem ein weitverbreiteter Begriff. Die Förderung dieser Rente ist im Altersvermögensgesetz (AVmG) geregelt und geht auf den Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung Walter Riester zurück. Dieser hatte nach der Reform der gesetzlichen Rentenversicherung vom Jahre 2000/2001, bei welcher das Nettorentenniveau eines 45 Jahre lang Sozialversicherungsbeträge einzahlenden Rentners von 70% auf 67% gesenkt wurde, eine Förderung der Altersvororge auf freiwilliger Basis durch eine Altersvorsorgezulage vorgeschlagen. Alle zulagenberechtigten Personen,, darunter fallen unter anderem rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer, nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen oder die Ehepartner aller Zulagenberechtigten können eine private Altersvorsorge mit staatlicher Förderung aufbauen. Zu den Vorteilen der Riester- Rente gehört unter andere, dass man das Kapital welches man bereits angespart hat, auf einen anderen Tarif entweder beim selben Anbieter oder aber auch bei einem anderen Anbieter übertragen kann, das ganze wäre dann aber gebührenpflichtige. Weiterhin ist zu betonen, dass das Guthaben auf dem Riester-Renten-Sparkonto pfändungssicher ist. Natürlich gibt es aber auch eineige Vorraussetzungen, um ein Riester-Sparkonto eröffnen zu können, zu diesen zählen unter anderem, dass Leistungen erst ab dem 60. Lebensjahr erbracht werden dürfen, die Leistungen müssen dann als lebenslange Rentenzahlung erfolgen oder aber es müssen einige Informationen des Rentners bereitgestellt werden wie zum Beispiel die Höhe der Verwaltungskosten. Erst etwas über 30% der Menschen, welche eigentlich dazu berechtigt wären die Vorteile der Riester-Rente zu nutzen, tun diese auch. Riester-Rente-Vergleich: Nun gibt es viele Anbieter welche unterschiedliche Angebote für die Kunden oder die Interessierten bereitstellen. Bevor man sich an einen bestimmten Anbieter bindet, muss man Vergleiche ziehen und Vor-und Nachteile herausfiltern, so hat man zum Beispiel im Internet die Möglichkeit, versichiedene Anbieter miteinander zu vergleichen und dann das Beste für sich selber herauszufiltern. Es ist dann so, dass der Interessierte seine Wunschrente, seinen Arbeitsstatus und sein Einkommen mitteilt und anschließend dann meist einen kostenlosen Vergleich der bereitstehenden Anbieter zugeschickt bekommt, dann ist es aber immer am besten, wenn man diese Riester-Rente Vergleiche noch einmal mit einem Experten durchspricht, da dieser die expliziten Wünsche des Interessierten herausfiltern kann und somit auch den passensten Anbieter findet.

Riester-Rente-Vergleiche

Was genau bedeutet Riester-Rente?

Unter dem Begriff Riester-Rente versteht man ein privat finanzierte Rente in Deutschland, welche vom deutschen Staat durch Sonderausgabenabzugsmöglichkeiten und Zulagen finanziert wird.

Sie ist eine freiwillige Ergänzung zur gesetzlichen Altersvorsorge . Unter die zulässige Leistungen zählen die Alters-, Invaliden- und Hinterbliebenenrenten.
Wenn man einen bestimmten Mindestbetrag, welcher immer abhängig ist von der Höhe des eigenen Einkommens, pro Jahr in den Riester-Vertrag einzahlt, dann bekommt man vom Staat automatisch Zulagen und Steuervergünstigungen. Ab diesem Jahr erhalten Erwachsene 154 Euro Zuschuss und für jedes Kind gibt es 185 Euro dazu.
Allerdings ist die Bezeichnung "Riester-Rente" nicht offiziell aber trotzdem ein weitverbreiteter Begriff. Die Förderung dieser Rente ist im Altersvermögensgesetz (AVmG) geregelt und geht auf den Bundesminister für Arbeit und Sozialordnung Walter Riester zurück. Dieser hatte nach der Reform der gesetzlichen Rentenversicherung vom Jahre 2000/2001, bei welcher das Nettorentenniveau eines 45 Jahre lang Sozialversicherungsbeträge einzahlenden Rentners von 70% auf 67% gesenkt wurde, eine Förderung der Altersvororge auf freiwilliger Basis durch eine Altersvorsorgezulage vorgeschlagen.

Alle zulagenberechtigten Personen,, darunter fallen unter anderem rentenversicherungspflichtige Arbeitnehmer, nicht erwerbsmäßig tätige Pflegepersonen oder die Ehepartner aller Zulagenberechtigten können eine private Altersvorsorge mit staatlicher Förderung aufbauen.
Zu den Vorteilen der Riester- Rente gehört unter andere, dass man das Kapital welches man bereits angespart hat, auf einen anderen Tarif entweder beim selben Anbieter oder aber auch bei einem anderen Anbieter übertragen kann, das ganze wäre dann aber gebührenpflichtige.
Weiterhin ist zu betonen, dass das Guthaben auf dem Riester-Renten-Sparkonto pfändungssicher ist.

Natürlich gibt es aber auch eineige Vorraussetzungen, um ein Riester-Sparkonto eröffnen zu können, zu diesen zählen unter anderem, dass Leistungen erst ab dem 60. Lebensjahr erbracht werden dürfen, die Leistungen müssen dann als lebenslange Rentenzahlung erfolgen oder aber es müssen einige Informationen des Rentners bereitgestellt werden wie zum Beispiel die Höhe der Verwaltungskosten.
Erst etwas über 30% der Menschen, welche eigentlich dazu berechtigt wären die Vorteile der Riester-Rente zu nutzen, tun diese auch.

Riester-Rente-Vergleich:

Nun gibt es viele Anbieter welche unterschiedliche Angebote für die Kunden oder die Interessierten bereitstellen.
Bevor man sich an einen bestimmten Anbieter bindet, muss man Vergleiche ziehen und Vor-und Nachteile herausfiltern, so hat man zum Beispiel im Internet die Möglichkeit, versichiedene Anbieter miteinander zu vergleichen und dann das Beste für sich selber herauszufiltern.

Es ist dann so, dass der Interessierte seine Wunschrente, seinen Arbeitsstatus und sein Einkommen mitteilt und anschließend dann meist einen kostenlosen Vergleich der bereitstehenden Anbieter zugeschickt bekommt, dann ist es aber immer am besten, wenn man diese Riester-Rente Vergleiche noch einmal mit einem Experten durchspricht, da dieser die expliziten Wünsche des Interessierten herausfiltern kann und somit auch den passensten Anbieter findet.